徐冰，丹東市振興區(qū)婦聯(lián)常委，丹東欣時(shí)代生物醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理。作為一個(gè)典型的80后現(xiàn)代女性，她不但是一位女性企業(yè)家，更是一個(gè)熱愛公益事業(yè)的慈善家。她是一位性格堅(jiān)強(qiáng)，具有強(qiáng)大事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的新時(shí)代女性，也是新思想和傳統(tǒng)文化修養(yǎng)兼?zhèn)涞呐髽I(yè)家。承襲企業(yè)家父親的血脈，畢業(yè)后她便開始扎扎實(shí)實(shí)從基層做起，直到成長為企業(yè)發(fā)展的帶頭人。
徐冰的辦公室，剛剛?cè)〉玫?ldquo;2019年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;證書放在最顯眼位置。“這是對(duì)我最好的肯定和激勵(lì)。”徐冰說。1987年出生的她家境優(yōu)越，父親早年創(chuàng)辦工廠，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地，企業(yè)前景廣闊。徐冰從小就展現(xiàn)出與同齡孩子不同的一面，“她比較能吃苦，善于學(xué)習(xí)。”了解她的人對(duì)她這樣評(píng)價(jià)。為了更好地接手企業(yè)，她考取了東北財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，并在大學(xué)期間修了法律專業(yè)，取得了雙學(xué)位。
2012年，徐冰正式到公司工作。一開始她被父親分配到生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)。“我與工人一樣穿著工作服在生產(chǎn)線上忙碌。”徐冰說，想要日后管理好企業(yè)，必須要了解車間的生產(chǎn)以及成本。實(shí)習(xí)了兩個(gè)月以后，她又被分配到了銷售部門工作。工作了一段時(shí)間以后，她發(fā)現(xiàn)了一些問題。“公司共有4個(gè)銷售部門，銷售的產(chǎn)品不同，都是各發(fā)各的物流，造成浪費(fèi)。”發(fā)現(xiàn)問題后，她便想辦法整合。在銷售部工作2年，她成立了公司物流部，將分散發(fā)貨變?yōu)榧邪l(fā)貨，為企業(yè)節(jié)約了20%的成本。
隨后，徐冰又在物流部工作了一段時(shí)間，“直到2016年我才熬到副總經(jīng)理的位置。”徐冰調(diào)侃自己的經(jīng)歷。成為企業(yè)“高管”，她對(duì)自己的要求更嚴(yán)格了。她說，我既要懂生產(chǎn)也要學(xué)技術(shù)，其實(shí)挺難的。從到企業(yè)工作開始，她每天8點(diǎn)多準(zhǔn)時(shí)到公司，下午其他人都下班了，她還在加班，一般要到6點(diǎn)以后才回家。一些南方的客戶習(xí)慣晚上9點(diǎn)以后談業(yè)務(wù)，徐冰就迎合客戶的時(shí)間，一般都在晚上11點(diǎn)以后睡覺。“我沒有假期，同學(xué)聚會(huì)都沒時(shí)間參加。”說起假期，徐冰感慨“跟同齡人比起來，我有點(diǎn)慘。”徐冰說，一年中只有過年能休息幾天，而且一年中有大半年的時(shí)間都在出差。前幾天感冒發(fā)燒到40度，為了不耽誤提前約好的行程，她帶著感冒藥飛往四川。
當(dāng)問到徐冰有沒有在談判中碰過壁、打過退堂鼓，徐冰笑著說，“碰壁太尋常了，我也經(jīng)常打退堂鼓。”但只要一覺醒來，看到企業(yè)如火如荼地生產(chǎn)，看到企業(yè)近400名員工的工作熱情，她就又熱血沸騰了。徐冰說，目前企業(yè)除了自主品牌，還為國內(nèi)一些知名企業(yè)進(jìn)行代加工。
在徐冰的帶領(lǐng)下，企業(yè)先后榮獲中國輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)和全國企業(yè)征信系統(tǒng)“AAA”級(jí)信用等級(jí)企業(yè)；遼寧省名牌產(chǎn)品、丹東市“小巨人”企業(yè)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)等稱號(hào)。公司旗下?lián)碛?0多個(gè)著名品牌，三大獨(dú)立的營銷部門，30多名專業(yè)工程師，100多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)，3000多個(gè)成熟配方。專業(yè)生產(chǎn)口腔清潔護(hù)理用品、一類醫(yī)療器械、二類醫(yī)療器械、孕嬰童化妝品、消字號(hào)產(chǎn)品等綜合性醫(yī)藥產(chǎn)品。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。面對(duì)未來市場(chǎng)新的需求與更高的要求，徐冰正不斷思索、不斷求新、不斷開拓，她不停地激勵(lì)、鞭策自己，要為公司、為社會(huì)貢獻(xiàn)更多。
徐冰的辦公室，剛剛?cè)〉玫?ldquo;2019年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;證書放在最顯眼位置。“這是對(duì)我最好的肯定和激勵(lì)。”徐冰說。1987年出生的她家境優(yōu)越，父親早年創(chuàng)辦工廠，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地，企業(yè)前景廣闊。徐冰從小就展現(xiàn)出與同齡孩子不同的一面，“她比較能吃苦，善于學(xué)習(xí)。”了解她的人對(duì)她這樣評(píng)價(jià)。為了更好地接手企業(yè)，她考取了東北財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，并在大學(xué)期間修了法律專業(yè)，取得了雙學(xué)位。
2012年，徐冰正式到公司工作。一開始她被父親分配到生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)。“我與工人一樣穿著工作服在生產(chǎn)線上忙碌。”徐冰說，想要日后管理好企業(yè)，必須要了解車間的生產(chǎn)以及成本。實(shí)習(xí)了兩個(gè)月以后，她又被分配到了銷售部門工作。工作了一段時(shí)間以后，她發(fā)現(xiàn)了一些問題。“公司共有4個(gè)銷售部門，銷售的產(chǎn)品不同，都是各發(fā)各的物流，造成浪費(fèi)。”發(fā)現(xiàn)問題后，她便想辦法整合。在銷售部工作2年，她成立了公司物流部，將分散發(fā)貨變?yōu)榧邪l(fā)貨，為企業(yè)節(jié)約了20%的成本。
隨后，徐冰又在物流部工作了一段時(shí)間，“直到2016年我才熬到副總經(jīng)理的位置。”徐冰調(diào)侃自己的經(jīng)歷。成為企業(yè)“高管”，她對(duì)自己的要求更嚴(yán)格了。她說，我既要懂生產(chǎn)也要學(xué)技術(shù)，其實(shí)挺難的。從到企業(yè)工作開始，她每天8點(diǎn)多準(zhǔn)時(shí)到公司，下午其他人都下班了，她還在加班，一般要到6點(diǎn)以后才回家。一些南方的客戶習(xí)慣晚上9點(diǎn)以后談業(yè)務(wù)，徐冰就迎合客戶的時(shí)間，一般都在晚上11點(diǎn)以后睡覺。“我沒有假期，同學(xué)聚會(huì)都沒時(shí)間參加。”說起假期，徐冰感慨“跟同齡人比起來，我有點(diǎn)慘。”徐冰說，一年中只有過年能休息幾天，而且一年中有大半年的時(shí)間都在出差。前幾天感冒發(fā)燒到40度，為了不耽誤提前約好的行程，她帶著感冒藥飛往四川。
當(dāng)問到徐冰有沒有在談判中碰過壁、打過退堂鼓，徐冰笑著說，“碰壁太尋常了，我也經(jīng)常打退堂鼓。”但只要一覺醒來，看到企業(yè)如火如荼地生產(chǎn)，看到企業(yè)近400名員工的工作熱情，她就又熱血沸騰了。徐冰說，目前企業(yè)除了自主品牌，還為國內(nèi)一些知名企業(yè)進(jìn)行代加工。
在徐冰的帶領(lǐng)下，企業(yè)先后榮獲中國輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)和全國企業(yè)征信系統(tǒng)“AAA”級(jí)信用等級(jí)企業(yè)；遼寧省名牌產(chǎn)品、丹東市“小巨人”企業(yè)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)等稱號(hào)。公司旗下?lián)碛?0多個(gè)著名品牌，三大獨(dú)立的營銷部門，30多名專業(yè)工程師，100多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)，3000多個(gè)成熟配方。專業(yè)生產(chǎn)口腔清潔護(hù)理用品、一類醫(yī)療器械、二類醫(yī)療器械、孕嬰童化妝品、消字號(hào)產(chǎn)品等綜合性醫(yī)藥產(chǎn)品。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。面對(duì)未來市場(chǎng)新的需求與更高的要求，徐冰正不斷思索、不斷求新、不斷開拓，她不停地激勵(lì)、鞭策自己，要為公司、為社會(huì)貢獻(xiàn)更多。